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       企業創新能力主要從知識產權、技術創新組織管理水平、科技成果轉化能力、企業成長性等四項指標進行評價。四項指標滿分為 100 分,綜合得分達到 70 分以上(不含 70 分)為符合認定要求。四項指標分值結構詳見下表:

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       核心自主知識產權包括:發明、實用新型、以及非簡單改變產品圖案和形狀的外觀設計(主要是指:運用科學和工程技術的方法,經過研究與開發過程得到的外觀設計)、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種。

序號知識產權評價指標分值
1技術的先進程度≤8
2對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用≤8
3知識產權數量≤8
4知識產權獲得方式≤6
5企業制定國家標準、行業標準、檢測方法、技術規范的情況≤2


       依照《促進科技成果轉化法》,科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料,發展新產業等活動。科技成果轉化形式包括:自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近 3 年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

序號科技成果轉化能力分值
1轉化能力強,每年轉化大于5項25-30
2轉化能力強,每年轉化大于4項19-24
3轉化能力強,每年轉化大于3項13-18
4轉化能力強,每年轉化大于2項7-12
5轉化能力強,每年轉化大于1項1-6
6轉化能力無0


       研究開發組織管理水平是用于評價企業利用科技資源進行管理創新,經營創新和取得創新成果等方面的情況; 強調成果轉化、創新創業;更加強調人才培養及引進。

序號研究開發組織管理水平分值
1制定了企業研究開發的組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬;≤6 
2設立了內部研究開發機構并具備相應科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式的產學研合作≤6 
3建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺;≤4 
4建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度;≤4 


      企業成長性指標是一種用來衡量公司發展速度的重要指標,在高新企業認定中以凈資產增長率、銷售收入增長率指標進行評價。

序號企業成長性指標分值
1銷售增長率=1/2 (第二年銷售額÷第一年銷售額+第三年銷售額÷第二年銷售額)-1≤10
2凈資產增長率=1/2 (第二年末凈資產÷第一年末凈資產+第三年末凈資產÷第二年末凈資產)-1≤10



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